职业阶梯 创新助力 苏州园区第八届高技能职业技能竞赛获奖者的专场讲座回顾
职业阶梯 创新助力
苏州园区第八届高技能职业技能竞赛获奖者专场讲座回顾
美国北阿拉巴马大学(UNA)特聘教授王世文老师于10月14日上午为苏州园区第八届高技能职业技能竞赛活动获奖者进行一场主题为经营理念与管理创新的专场讲座。
1.什么是经营理念
经营理念是系统的、根本的管理思想或价值观,企业一切管理都需围绕这一核心思想进行,是公司员工坚守的基本信条,也是企业制定战略目标及实施战术的前提条件和基本依据。
2.什么是管理创新
管理创新就是指创造一种新的更有效的资源整合范式,以更有效的利用资源以实现目标的活动过程,可以是全过程、也可以是细节管理。
3.在大家对这两个专业名词有了基本了解后,严谨而幽默的王老师更是以水浒梁山发展为例,引出理念不同对发展的决定性影响。通过对山西票号何以汇通天下的解读,分析了经营理念的具体内涵,剖析了理念弥坚、经营有术和管理有方三者的关系。在此之上,以老太太与儿童、博士与小工、太平洋小岛的鞋子需求等通俗故事,对管理创新与好的管理创新给出直观的印象。然后,通过苹果公司发展和乔氏帮规的解读,以及85度C的发展,对如何实现管理创新给出具有深度的解释。通过对科达与康柏发展的分析,探讨阻碍管理创新的因素。通过对三个和尚如何才能有水吃问题的解答,比较制度、组织、方法和模式管理创新,并引出管理创新过度的可能性。通过对福特与比亚迪的创新比较,分析了创新无定式,需实事求是。最后,通过虚拟鱼塘管理创新的六种模式,探讨现阶段企业该如何进行管理创新。在王老师生动精彩的案例带领和剖析之下,大家都积极投入,热情高涨,收获颇丰。
时光匆匆,尤其是充实而快乐的时光稍纵易逝,可脑海中学到的知识却是永恒的,期待UNAEMBA下一次更为精彩的呈现!