课程通知

  • UNAEMBA Cohort 8 课程通知

    本课程从引领学生从策略思考HR配套制度,包括:招募甄选、训练与发展、薪资奖酬、绩效评估、人才管理、全球人力布局、及人资管理伦理等议题。

    3 2018-07-12
  • UNAEMBA Cohort 7 课程通知

    本课程以国际经济学为基础,分析研究国际商品和服务贸易与国际要素流动的基本原理和影响因素。

    11 2018-07-02
  • UNAEMBA Cohort 7 课程通知

    EMB680职业规划与专业发展透过教师讲授、影片示范、模拟体验、演练讨论等方式,让学生在课堂学习专业人才发展之方式,并了解员工职涯管理之案例与制度,让企业得以透过职涯管理与专业发展之配套,留住企业优秀人才,并提升人才工作表现,带动企业迎向未来各项挑战。

    29 2018-05-23
  • UNAEMBA Cohort 7 and Cohort 8 课程通知

    EMB602管理行为指导透过教师讲授、示范演练、个案讨论等方式,让学生在课堂中,在个人方面,可学习如何扮演职场导师角色、建立员工关系、并透过绩效面谈机制,提高员工工作表现之沟通话术。MG624组织行为学旨在让经理人学习组织型领导技能,并发展出一套适合组织的领导模式。

    39 2018-05-15
  • UNAEMBA Cohort 7 课程通知

    FI630课程主要对财务方案、财务政策进行选择和决定的过程分析,明确财务决策的目的在于确定最为令人满意的财务方案。

    45 2018-05-02
  • UNAEMBA Cohort 8 课程通知

    MBA601-3课程的基本目标是:系统地介绍统计学的基本思想、基本方法及其在经济管理领域中的应用。通过本门课程的学习,使学生具备基本的统计思想,培养对统计的兴趣,掌握基本的统计方法和应用这些方法去分析和解决经济管理中实际问题的能力。同时为以后进一步的学习和研究打下良好的基础。

    39 2018-04-17
本网站由阿里云提供云计算及安全服务 Powered by CloudDream